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Le bon tarif pour faire garder ses enfants ?

25 novembre 2017 par Camille Delvale Leave a Comment

Le tarif d’une crèche ou la rémunération d’une nounou représente toujours une dépense conséquente pour les parents. Il existe heureusement des dispositions légales et collectives qui règlementent et encadrent strictement ces coûts de garde d’enfant.

Les minimas imposés par les conventions

Selon la Convention collective nationale des assistantes maternelles du particulier employeur, le tarif de garde d’enfant dépend des compétences et de la professionnalisation de la nounou. De ce fait, la convention impose une classification des emplois qui va également déterminer le salaire horaire minimum de 9.76 euros (niveau 3) sachant que son salaire brut ne doit pas dépasser 48.80 euros par jour et par enfant. En outre, les minima salariaux conventionnels seront majorés de 3% à 4% pour les assistantes qui auront obtenu une certification professionnelle.

La nature des tâches détermine le prix horaire

Le tarif de la nounou est impacté par la nature des tâches. Le minima salarial comprend les prestations liées à la garde d’enfants et n’inclut pas les autres tâches comme les prestations en nature comme le ménage ou la préparation des repas.

Le tarif de la garde de nuit ou du week-end

Les heures d’astreintes ou temps de garde « responsable » sont rémunérés au 2/3 d’une heure de travail normal. La présence de nuit implique une indemnité forfaitaire qui sera ajustée en fonction de la fréquence et la durée des gardes de nuit. Pour un enfant malade, le salaire horaire ne peut être inférieur à 8 fois le salaire horaire pour 12 heures de présence de nuit.

La loi de l’offre et de la demande

Le tarif de la nounou dépend également de l’offre et de la demande. Dans les zones où l’offre de prestations est rare, le salaire se négocie entre 10 et 14 euros. En outre, ce prix n’intègre pas les avantages en nature ou les majorations conventionnelles.

La méthode de calcul du tarif de la nounou

Enfin, le tarif total doit intégrer les charges patronales qui représentent environ 4 euros. Les cotisations sociales sont calculées sur les éléments du salaire et les éventuels avantages en nature fournis. Afin de vous faciliter la tâche, il existe de nombreux outils en ligne.

Pour y voir plus clair, découvrez la méthode pour calculer le prix d’une assistante maternelle. Une démarche étape par étape est explicitée ici afin d’estimer correctement la valeur de la prestation de la nounou dans son intégralité. Utilisez des outils de simulation en ligne pour optimiser votre budget et surtout connaître vos avantages à faire appel à l’assistante maternelle et aux aides s’y afférents.

Filed Under: Maman

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